في ظل البيئة الاقتصادية الصعبة اليوم ، فإن الكفاح من أجل الحصول على وظيفة تزيد من مهاراتك ويدفع فواتيرك أمر شرس. معرفة نقاط القوة والضعف لديك أمر ضروري. وفقا ل jobinterviewskills.com ، والذكاء ، والثقة بالنفس ، والرغبة في العمل الشاق ، والقدرة على التواصل بشكل جيد ، والدافع الذاتي ، وكونه لاعب فريق هي أمثلة على نقاط القوة. كما يسمي الموقع نقاط الضعف التالية: نقص المهارات ، الميل إلى النقاش ، التوتر حول الناس والميل إلى تجاوز حدود العمل.
الذكاء والاتصال والثقة بالنفس
يتم تحديد الذكاء النسبي للوظيفة التي تتقدم لها بأمر من المهارات اللازمة لإكمال المهمة. لن تتطلب الوظائف التي تتطلب التميز في الاتصال الكتابي والشفوي فقط أن تكون قادرًا على الكتابة والتحدث بوضوح ، بل تتطلب أيضًا القدرة على استخدام معالج كلمات أو برامج كمبيوتر أخرى ولها كفاءة في البحث على الإنترنت.
يتم قياس الثقة بالنفس من خلال مدى قدرتك على الثقة بحكمتك الخاصة والتصرف وفقًا لما تعرفه على أنه صحيح. هذا يتطلب مستوى من تأكيد الذات التي لا تحتاج إلى التكبر. الثقة بالنفس لا تعني أنك لن تحتاج أبدا إلى طلب المساعدة.
العمل الشاق من أجل أموالهم
لا توجد شركة تريد دفع المتهرب. ويقدر الرؤساء حقا الموظفين الذين لا يرمون قبعتهم في الحلبة فحسب ، بل هم على استعداد وقادرون على سحب حصتهم من الحمل ، ثم البعض. العمل التطوعي للحصول على المزيد من العمل ، مع التمتُّع بالعمل والاستعداد لتبادل المعرفة ومساعدة الآخرين ليس فقط على المساعدة في إنجاز المهمة ، بل سيجعلك تبدو وكأنها نجمة.
كن على استعداد لامتلاك ضعفك
من النادر أن يكون المتقدم بالوظيفة على درجة الماجستير في جميع المجالات المرغوبة. يوصي موقع Collegegrad.com بتوقع ما سيراه رب العمل المحتمل ضعيفًا وكن مستعدًا لتوضيح كيفية تعاملك مع المشكلة. اذكر العمل الذي تقوم به لتصحيح نقاط الضعف في سيرتك الذاتية: إذا كنت تقوم بدورة أو تطوعت لشركة ما لتقوية منطقة الضعف لديك ، فعليك أن تكون قادرًا على توثيق جهودك.
نقاط الضعف التي سوف تغرقك
تؤدي المواجهة أو الميل إلى النقاش ، والتوتر حول الناس ، والميل إلى تجاوز حدود العمل إلى خلق توتر في مكان العمل ، الأمر الذي سيجعل من السهل على الزعماء أن يقرروا إنهاء عملكم. فشل المتشككون في إدراك متى يتنازلوا عن نقطة ما.
