يمكن أن يكون التأمين على الحياة المدفوع من قبل صاحب العمل جزءًا مهمًا من حماية عائلتك في حالة موتك قبل الأوان. تقدم الشركات البرنامج على رأس المزايا الأخرى ، مثل التأمين الصحي. التغطية هي عموما التأمين على المدى ، وهذا يعني عدم وجود عنصر الاستثمار أو القيمة النقدية. إذا كنت تمر بشكل غير متوقع ، حرمان عائلتك ليس فقط من وجودك ولكن أيضًا من دخلك ، فسوف يسر عائلتك على تسجيل اشتراكك في التأمين على الحياة في مكان عملك.
مبادئ
يأتي التأمين على الحياة المدفوعة من قبل صاحب العمل كخيار من خلال بعض حزم مزايا الموظفين. وهو يعمل ، بمعنى ما ، مثل التأمين الصحي الجماعي: فبدلاً من شراء سياسة منفصلة لكل موظف ، يشتري صاحب العمل سياسة واحدة تغطي جميع العمال الذين يشاركون ، وفقًا لموقع Insurance.com. وبالتالي ، يدفع صاحب العمل قسطًا واحدًا ، وليس قسطًا منفصلاً لكل موظف. قد تكون مسؤولاً عن جزء من قسط التأمين أيضًا. عادة ، فإن استحقاق الوفاة هو واحد أو مرتين من راتبك السنوي ، وفقا للمعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين.
مزايا
من المرجح أن يكون التأمين على الحياة المكتسب من خلال رب عملك أرخص من ما يمكنك شراؤه في السوق المفتوحة ، حيث من المحتمل أن يغطي صاحب العمل جزءًا على الأقل من الأقساط ، وفقًا لموقع Insurance.com. بالإضافة إلى ذلك ، لا يتعين عليك الخضوع للاكتتاب الفردي ، مما يعني أنه يمكنك الحصول على تغطية حتى إذا كان لديك حالة صحية خطيرة ، مثل أمراض القلب ، والتي من شأنها ، وفقا ل Insure.com ، أن تنكر أو تجعلك تضطر لدفع أقساط عالية إذا كنت تشتري في السوق المفتوحة.
تحذير
اعتماداً على التأمين على حياة صاحب العمل حصرياً لحماية أسرتك لديه بعض العيوب ، وفقاً لموقع Insurance.com. العامل الرئيسي هو أنك إذا تركت وظيفتك ، فستكون لديك فرصة كبيرة لفقدان التأمين الخاص بك. اعتمادًا على عمرك وحالتك الصحية في ذلك الوقت ، وفقًا لموقع Insurance.com ، قد تتمكن أو لا تتمكن من الحصول على تأمين جديد بسعر معقول. ولهذا السبب ، من الأفضل حمل تأمين مجموعة أصحاب العمل فقط كملحق لتغطية أخرى. عيب آخر لهذه التغطية هو أن مقدار التأمين المتاح لك من المحتمل أن يكون محدودًا ، على الرغم من أن بعض الخطط تسمح لك بالحصول على تغطية إضافية مقابل رسوم إضافية.
الاعتبارات
يمكن لبعض خطط التأمين على الحياة المدفوعة من قبل صاحب العمل ، وفقا لموقع المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين (360 درجة) ، متابعةك حتى عندما تترك عملك. لكن معظم الموظفين يقرر عدم القيام بذلك لسبب أن "أقساط التحويل" تميل إلى أن تكون أعلى من أسعار السياسات الفردية المماثلة. عادة ، وفقا للموقع ، "فقط أولئك الذين هم غير قابلة للتنفيذ خلاف ذلك الاستفادة من خيار التحويل هذا."
الضرائب
تفرض مصلحة الضرائب على الدخل تكاليف التأمين على الحياة التي تزيد قيمتها عن 50000 دولار. تستخدم صيغة تأخذ في الاعتبار عمرك ومقدار وفاتك للوفاة لتحديد القيمة الخاضعة للضريبة كل شهر.
