على شرف يوم المساواة في الأجور ، التقت كات سادلر ببطاقة SIMPLEASLIFE كجزء من سلسلة مقابلات النساء الأقوى لمناقشة ما يمكن للمرأة القيام به لتحقيق المساواة المالية.
استقالت Sadler بشجاعة من وظيفتها في E! أخبار في كانون الأول / ديسمبر 2017 عندما اكتشفت أن زوجها المضيف ، جيسون كينيدي ، كان يدفع راتبه مرتين. في الأشهر التالية ، أصبحت قصة البالغ من العمر 43 عاماً قوة لا يمكن إنكارها في حركة الأجور المتساوية ، وبدلاً من الحديث فقط عن الحديث ، كان سادلر يسير على الأقدام. وقد انضمت مؤخراً إلى فريق LUNABar.com والرابطة الأمريكية لنساء الجامعات (AAUW) من أجل دعم موارد التفاوض المتعلقة بالمرتبات للنساء.
والآن ، وحتى 14 أبريل ، 2018 ، تقدم LUNA خصمًا بنسبة 20٪ على جميع ألواح LUNA التي تباع على موقع LUNABar.com ، وستطابق مبلغ الخصم مع التبرع إلى AAUW ، بما يصل إلى 100000 دولار. وستساعد الأموال التي يتم جمعها في تمويل موارد التفاوض بشأن الأجور للنساء.
ووجدت دراسة حديثة أن 30 في المئة فقط من النساء يشعرن بالارتياح للتفاوض على رواتبهن - وهذا بالمقارنة مع 60 في المئة من الرجال. "التفاوض هو واحد من الطرق التي يمكن أن تحدث فرقا" ، كما تشير. "إنه في سيطرتنا. إذا استطعنا تعلم كيفية القيام بذلك بشكل أفضل ، يمكننا تقليص فجوة الأجور هذه ".
ما مدى فجوة الأجور هذه؟ ويشير سادلر إلى أن النساء البيضاوات يصنعن 80 سنتاً مقابل الدولار مقارنة بزملائهن البيض. والفجوة أكبر بالنسبة للنساء من اللون.
شاهد سادلر يناقش عدم المساواة المالية مع SIMPLEASLIFE هنا:
"تحتاج النساء إلى أدوات ملموسة" ، يشرح سادلر لـ SIMPLEASLIFE. "ما الذي يمكنني فعله اليوم لتحسين راتبي ، ولجني المزيد من المال ، والحصول على المزيد من الأجر لعائلتي؟"
تتضمن بعض الأدوات التي تعلمها سادلر الخروج برقم راتب متوقع أولاً قبل الاجتماع مع سيناريوهات تفاوض صاحب عمل محتمل ولعب دور مع صديق. "هناك العديد من الطرق المختلفة التي لا تعرفها النساء بطبيعتها" ، كما تقول ، مضيفًا أن جامعة ولاية نيويورك الأمريكية لديها أيضًا أدوات عبر الإنترنت للمساعدة. "يجب أن يكون لديك هذه المعلومات والقوة ، ومن ثم يتعين عليك التصرف بناء عليها. إنها أكثر من مجرد الحديث ، عليك السير في المشي ".
وهذا أمر فعلته أمّ الأمرين بوضوح عندما استقالت من وظيفتها في E! بدأت الأخبار مباشرة قبل موسم الجوائز. احتشدت ديبرا ميسينغ وإيفا لونغوريا حول الممثلة ، باستخدام السجادة الحمراء في غولدن غلوب 2018 كمنصة لمناقشة خلافها بشأن الأجور. كان سادلر غارق في رد هوليوود. "كانت تهب العقل ، على أقل تقدير ،" تكشف عن دعم Messing "غير متوقع بشكل لا يصدق". لقد صدمت بشدة. أنا متأكد من أنني بكيت. كنت أعيش فقط خبرتي وأخبرني بالحقيقة ".
عندها أدركت أن تجربتها كانت مجرد مثال صغير على شيء أكبر بكثير. وتتابع قائلة: "لقد بزغ عليها في الحقيقة: لم تكن قصتي ، كانت قصة نساء كثيرات". "ما كانوا يحاولون إيصاله هو أنني مجرد رمز لعدد كبير من النساء اللواتي ربما ليس لديهن صوت ولكنهن يتعرضن لنفس المظالم. هذا عندما كنت مثل ، "نحن على شيء هنا. هذه حركة ، وهذه هي البداية فقط. "
هناك بعض الأشياء التي يمكن للرجال القيام بها لتعزيز الحركة. "استخدم صوتك ، ربما حتى في مكان العمل ،" تحث. "اقرع باب مديرك وقل له ،" لماذا توجد هذه اللامساواة ، وما الذي يمكنني فعله للمساعدة في تغيير ذلك لزميلي الذي أحترمه وأقوم به نفس الوظيفة؟ "
إن سادلير متفائلة للغاية بشأن مستقبل مكان العمل ، خاصة لأن الجيل القادم - بما في ذلك ابنيها - "يحصل عليه". "كلما زاد عدد المحادثات التي أجريناها ، زاد عدد المنافذ التي تقوم بشيء حيال ذلك والمزيد من الشركات التي تشارك. "المستقبل مشرق!"
نحن في رهبة لشجاعة سادلر ومستوحاة تمامًا من رسالتها. الحفاظ على المشي في المشي ، فتاة!
تمت مقابلة Catt Sadler مع برايس كريستيان.
شاهد المزيد من المقابلات الشخصية للنساء في SIMPLEASLIFE.
عن المؤلف
LEAH GROTH كاتبة مستقلة لموقع SimPLEASLIFE.COM ، وهو موقع إلكتروني رائج لأسلوب الحياة الصحي مع أكثر من 32 مليون مشاهد شهري فريد. بالإضافة إلى SIMPLEASLIFE ، ظهرت كتاباتها في Fit Fit Pregnancy و Babble و xoJane و Living Healthy. تابع ليا على Instagram علىleahgroth و Twitter أيضًا.
ما رأيك؟
هل أنت مستوحاة من قصة كات سادلر؟ هل اختبرت عدم المساواة في الأجور مقارنة بزملائك الذكور؟ هل تعتقد أن الأمور تتغير للأفضل؟ دعنا نعرف بماذا تفكر في التعليقات!
