في الولايات المتحدة ، لا توجد قوانين أو قيود عالمية تحد من الوزن الذي يمكن أن يرفعه العامل ، بغض النظر عن جنس العامل. ومع ذلك ، توجد معايير فدرالية تستخدم عددًا من العوامل في حساب الحد الأقصى للوزن الذي يستطيع العامل رفعه بأمان. هذه المعايير تشير إلى حد الوزن من 51 رطلا. ليتم رفعها بيدين ، في ظل ظروف مثالية ، لكل من الرجال والنساء.
معايير OSHA
إدارة السلامة والصحة المهنية ، أو OSHA ، هي جزء من وزارة العمل الأمريكية. هذه الإدارة مسؤولة عن إنشاء وإنفاذ القوانين التي تحمي العمال من ظروف خطرة أو غير آمنة. يقول ريتشارد فيرفاكس ، مدير إدارة برامج إنفاذ قانون السلامة والصحة المهنية (OSHA) ، إن إدارة السلامة والصحة المهنية ليس لديها معايير مطبقة للحد من الوزن الذي يمكن للعامل رفعه أو حمله. ولذلك ، لا توجد قيود قانونية على مقدار الوزن الذي يمكن أن ترفعه العاملة.
معايير NIOSH
في حين لا تملك OSHA قوانين معمول بها لمنع العمال الإناث أو الذكور من رفع الأحمال الثقيلة بشكل خطير ، فهناك معايير اتحادية تشير إلى مثل هذه الحدود. هذه المعايير التي أنشأها المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية ، أو NIOSH ، بمثابة مبادئ توجيهية غير تربوية لأصحاب العمل. على الرغم من أنها ليست إلزامية ، إلا أن هذه الإرشادات تساعد على تشكيل معايير السلامة لأصحاب العمل الفرديين و OSHA.
مؤشر الرفع NIOSH
للمساعدة في تحديد ما إذا كان من الممكن رفع الحمل أم لا بأمان ، قام المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية بإنشاء صيغة تأخذ في الحسبان عددًا من العوامل المتعلقة بالرفع. هذه هي: المسافة الأفقية من منتصف الحمل إلى نقطة الوسط بين الكاحلين. المسافة العمودية من البداية وحتى نهاية المصعد ؛ الزاوية التي يبدأ فيها المصعد وينتهي ، ويحسب من خطك الوسطي ؛ كمية المصاعد المقدمة في الدقيقة ؛ مدة الرفع أو فترة الرفع ؛ الجودة أو عدم وجود مقابض ؛ ووزن الحمل.
باستخدام معادلة NIOSH ، يكون مؤشر الرفع أقل من 1.0 مقبولاً ، فالفهرس بين 1.0 و 3.0 يشير إلى الحاجة للتغييرات في المهمة ، ومؤشر أكبر من 3.0 هو خطير بشكل غير مقبول. يمكن تطبيق هذه التوصيات عمومًا على العمال الذكور والإناث من جميع الأحجام.
أمثلة
ردا على استفسار من المسعف المطلوب لرفع 160 رطلا بانتظام. قام الناس ريتشارد فيرفاكس بحساب مؤشر رفع قدره 3.1 ، وحدد المهمة لوضع معظم العمال في خطر للإصابة. كما أكد فيرفاكس ، هذا تقدير منخفض نسبياً يعتمد على ظروف الرفع والقبضة المثالية مع مساحة واسعة للمناورة في الجسم.
معايير NIOSH و OSHA
في حين لا توجد لوائح منظمة الصحة والسلامة المهنية التي تتطلب من أصحاب العمل علاج الحالات التي يحتمل أن تكون خطرة ، فإن قانون السلامة والصحة المهنية يحتوي على بند يمكن تفسيره على هذا النحو. وتعرف هذه الاتفاقية باسم "فقرة الواجب العام" ، حيث تنص على أنه يجب على أصحاب العمل تزويد العمال بالمهام والبيئات الخالية من المخاطر التي قد تسبب إصابات خطيرة أو الوفاة. وبموجب هذا الشرط ، يمكن تعريف حالات مثل الحالة المذكورة أعلاه بأنها خطرة على النساء أو الرجال وفقًا لبنود الواجب العام واستناداً إلى مؤشر رفع NIOSH.
