في أي مستوى من الرياضة المنظمة ، من المهم أن ينشئ أعضاء الفريق رابطة ويعملوا باتجاه هدف واحد. يمكن للطريقة التي يتفاعل بها الفرد مع لاعب آخر التأثير والتأثير على أداء الفريق والنجاح العام. من أجل بناء فريق ديناميكي سيصل إلى أعلى مستوى من الأداء في المنافسة ، يمكنك إنشاء فرقة متماسكة تعمل بحماس وثقة وأهداف مشتركة داخل وخارج الملعب الرياضي.
تطوير العلاقات
الأنشطة الاجتماعية مثل حفلات الشواء ووجبات العشاء في منزل اللاعب والقدرات تسمح لأعضاء الفريق بالاتصال في بيئة غير تنافسية وغير رسمية. يطور هذا التمرين لبناء الفريق العلاقات ويمكن أن يعزز معنويات اللاعبين. ووفقًا لـ "تصورات المدربين الخبيرة في بناء الفريق" ، وهي دراسة نشرتها "مجلة علم النفس الرياضي التطبيقي" ، فإن تمارين بناء الفريق هي الأكثر أهمية في بداية الموسم وفي بداية الموسم لتعريف اللاعبين. وأظهرت الدراسة أيضا أن الأنشطة يمكن توقيتها لزيادة حافز اللاعبين ، مثل قبل وبعد المنافسات الكبرى عندما يمكن أن يهتز مستوى ثقة الفريق.
مسؤولية اجتماعية
تستخدم العديد من الفرق الرياضية أحداثًا خيرية ، مثل حملات الطعام أو حملات جمع التبرعات ، لزيادة مستوى الرؤية في مجتمعاتهم. بينما يستثمر اللاعبون الوقت في مجتمعاتهم وفرقهم ، يقومون أيضًا بتعزيز ثقتهم كفريق وكأفراد. وهذا يشجعهم على أن يكونوا أعضاء قيّمين في المجتمع بينما يعملون نحو هدف مشترك خارج هذه الرياضة. يستمر نشاط بناء الفريق مع الرياضيين المحترفين والامتيازات. تعقد رابطة MLB للاعبين برنامج City Clinics Program حيث يقوم اللاعبون بإشراك الأطفال في الرياضة بينما يقومون بتعليمهم المهارات الأساسية للبيسبول والحياة ، مثل الالتزام والعمل الجماعي.
التفاعل الجسدي
إن بناء التواصل عن طريق إشراك اللاعبين في أنشطة خارج الممارسة المعتادة يزيد من الاتصال الذي تربطهم ببعضهم البعض في المنافسة. يمكن أن تشمل الأنشطة دروساً في العوائق ، كرات الطلاء ، التجديف أو الفريسبي النهائي. عند اللعب في ملعب تامبا باي لايتنينج ، أخبر آدم هول المخضرم موقع NHL.com أن تمارين مثل لعبة paintball هي أدوات قوية لبناء الفريق. جعله هذا النشاط أكثر وعيا بصوت كل زميل ومكانه عندما دعا أسمائهم. إنه يترجم هذا الوعي للتواصل على الجليد عند اتخاذ قرارات منقسمة في الثانية والثقة بأن زملائه سيستجيبون بسرعة لصوته.
التفاعل النفسي
سوف ينعكس الثقة بين أعضاء الفريق في أدائهم العام. إن مشاركة الأفراد لتحدياتهم الشخصية أو صعوباتهم أو مخاوفهم سيسمح لأعضاء الفريق بمعرفة بعضهم البعض خارج هذه الرياضة. وفقًا لجون غوردون ، مستشار بناء الفريق ومؤلف كتاب "حافلة الطاقة" ، و "معسكر التدريب" ، يتم تطوير فرق عالية الأداء من خلال التواصل الرائع ، والذي يتضمن تبادل الخبرات الإيجابية والتحديات المشتركة ورواية القصص الضعيفة. يقول جوردون إن أفضل أسلوب لهذا التمرين هو أن يقف اللاعب أثناء التحدث. يمكن أن تؤدي مناقشة لحظات محددة في الحياة ، سواء كانت إيجابية أو سلبية ، إلى ربط أعضاء الفريق بمستوى أعمق.
