نماذج الدور هي الأشخاص الذين يتطلع إليهم الآخرون. تحاكي تلك المعجبين تصرفات نماذج القدوة. بعض الناس قد لا ينظرون إلى أنفسهم على أنهم قدوة ، على الرغم من أنهم قد يشغلون مناصب بارزة. على الرغم من أن تأثيرات بعض نماذج القدوة قد لا تكون دائمًا إيجابية ، إلا أن نماذج الأدوار الجيدة في وضع يمكنها من التأثير الإيجابي على الآخرين.
احترام الذات والأداء الأكاديمي
المراهقون الذين لديهم قدوة إيجابية لديهم قدرا أكبر من احترام الذات وأداء أفضل في المدارس أكثر من المراهقين الذين ليس لديهم نماذج في حياتهم ، وفقا لإساءة استخدام الستيرويد. من المعقول توسيع التأثير للطلاب الأصغر سنًا أيضًا. قد يكون لدى جميع هؤلاء الطلاب مدربين أو معلمين أو رياضيين مشهورين أو أولياء الأمور كقدوة. يمكن أن تساعد العروض الإيجابية للروح الرياضية ، والتصميم ، والقيادة والأخلاق من خلال نماذج قد تساعد الأطفال على محاكاة هذه الصفات الإيجابية واعتمادها.
تجنب تعاطي المخدرات والكحول
يمكن أن تساعد نماذج الدور الإيجابي الأطفال على تجنب استخدام المخدرات والكحول. على سبيل المثال ، يمكن لنماذج القدوة في الرياضة التي تعزز التميز دون استخدام العقاقير المحسّنة للأداء أن تؤدي إلى تثبيط استخدام الستيرويدات في الرياضيين الذين يتطلعون إلى هذه النماذج.
السيطرة على الغضب
يتعلم الأطفال كيفية التعامل مع مشاكل الحياة ، جزئيا ، من خلال رؤية كيفية التعامل مع آباءهم ومقدمي الرعاية لهم. وفقًا للدكتورة ليزا فايرستون في مقالتها "كيف تكون والدًا جيدًا: كل شيء عنك" ، من المرجح جدًا أن يتبع الأطفال سلوك والديهم. هذا الواقع يجعل من المهم بالنسبة لك إظهار مهارات جيدة في التعامل مع غضبك. أيضا ، من المرجح أن يطلب الأطفال الذين لديهم تواصل جيد مع آبائهم النصيحة بدلا من اللجوء إلى أقرانهم. عندما يحترم الوالدان الأطفال ، فهم أكثر استعدادًا للحصول على الاحترام. عندما يعرف الطفل كيف يعطيه الاحترام ويحس بالاحترام ، يكون الطفل أقل احتمالا لشعوره بالإذلال والغضب أو الإحراج ويقلل من احتمال حدوثه.
التغلب على الصعوبات
إن نماذج الدور مثل باراك أوباما ، الذي تغلب على العنصرية ليصبح رئيسًا للولايات المتحدة ، يمكن أن يكون له أثر في تشجيع الناس على تحقيق أهدافهم رغم الصعوبات. تمثل مايو أنجيلو ، التي تغلبت على الفقر وسوء المعاملة خلال طفولتها وأصبحت كاتبة ملهمة مفضلة ، مثالاً آخر على نموذج يحتذى يمكن أن يلهم الناس للتغلب على صعوباتهم وتحقيق النجاح.
النجاح في العمل
بعض الناس لديهم قدوة في العمل. قد يبحث الموظفون الجدد بشكل خاص عن زميل ناجح ليكون معلمًا أو شخصًا يريد الموظف الجديد محاكاته. إن تأثير نموذج جيد في هذا الوضع هو مساعدة الموظف على تطوير عادات عمل ناجحة تؤدي إلى مهنة ناجحة.
